No dia 6 de março, servidores docentes e técnico-administrativos da UFSC Blumenau participaram de uma capacitação sobre acessibilidade. Foram abordados temas como legislação e aspectos fisiológicos do transtorno do espectro autista (TEA) e Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH), bem como práticas pedagógicas voltadas para a inclusão de todos os estudantes em sala de aula. O evento foi organizado pelo Núcleo Pedagógico (NuPe).
Participaram da formação a professora e coordenadora do Centro Municipal de Educação Alternativa (CEMEA) Anelize Termann, e os professores Charles Deni Belz e Daiana Kienn. O evento contou ainda com a participação do professor Allan Rocha Damasceno da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (Unirio) e Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ).
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O reitor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Irineu Manoel de Souza, assinou nesta sexta-feira, 31 de março, as portarias normativas nº 470/2023/GR e nº 471/2023/GR, que estabelecem orientações, critérios e procedimentos gerais para implementação dos projetos-pilotos de teletrabalho e da política de ampliação do atendimento com flexibilização da jornada de trabalho para servidores técnico-administrativos em educação (TAEs). Neste primeiro momento, o projeto-piloto contempla unidades administrativas (pró-reitorias e secretarias) e órgãos suplementares. Até o fim de abril, ele será estendido às unidades acadêmicas (centros de ensino) e aos campi fora da sede.
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O reitor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Irineu Manoel de Souza, assinará nos próximos dias as portarias normativas autorizando a realização de projetos-piloto estendidos visando à adoção da modalidade de teletrabalho e da ampliação do atendimento com flexibilização de jornada de trabalho na Universidade. A informação foi repassada na audiência pública realizada nesta quinta-feira, 16 de março, no auditório do Centro Socioeconômico (CSE), no Campus Universitário Trindade, em Florianópolis.
A Reitoria vai autorizar todos os setores da UFSC a realizarem projetos-pilotos de teletrabalho e flexibilização da jornada, com duração de um ano. Durante esse período, as práticas serão avaliadas e aperfeiçoadas, com vistas à construção de uma política institucional a ser apresentada ao Conselho Universitário (CUn). Poderão participar os servidores Técnico-administrativos em Educação (TAEs) elegíveis para as duas políticas. Os processos de implementação poderão começar ainda em março nas unidades administrativas (pró-reitorias e secretarias) e nos órgãos suplementares. Em abril elas serão estendidas às unidades acadêmicas (centros de ensino) e aos campi fora da sede.
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O Gabinete da Reitoria e a Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) promovem uma audiência pública na próxima quinta-feira, 16 de março, às 9h, no Auditório do Centro Socioeconômico (CSE), no Campus Universitário Trindade, em Florianópolis. A pauta será a implementação do teletrabalho na Universidade, com destaque para a divulgação do cronograma.
“A iniciativa é de extrema importância para a comunidade acadêmica da UFSC, uma vez que o teletrabalho pode contribuir para a melhoria das condições laborais dos servidores e para a otimização dos recursos da universidade”, ressalta a pró-reitora Sandra Regina Carrieri de Souza, da Prodegesp.
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A partir desta segunda-feira, 27 de fevereiro, servidores da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) poderão se inscrever para trabalhar nas áreas de coordenação de ala e de fiscalização do Concurso Público TAE/UFSC – 2023. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas até 12 de março pelo site coperve.ufsc.br/colaboradores. As vagas são exclusivas para servidores docentes e técnico-administrativos da UFSC na ativa e com ciclo vacinal completo contra Covid-19.
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