O Departamento de Atenção à Saúde da Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (DAS/PRODEGESP) informa à comunidade universitária a publicação no dia de 10/10/2019 do Edital de licitação para a contratação de pessoa jurídica prestadora de serviços de plano privado de assistência à saúde. A nova licitação visa dar continuidade a política de assistência à saúde suplementar, atualmente regida pelo contrato 010/2014, para os servidores docentes e técnico administrativos da Universidade Federal de Santa Catarina, além de seus respectivos dependentes.
O pregão nº 303/2019 está programado para ocorrer no dia 23 de outubro de 2019 às 9:00h por meio da plataforma eletrônica Comprasnet. O edital pode ser acessado na íntegra através da página de Transparência hospedada no site do plano de saúde UFSC: www.planodesaude.ufsc.br/transparencia
A partir do resultado final do pregão eletrônico, o DAS/PRODEGESP irá estabelecer e, posteriormente, divulgar cronograma de migração dos beneficiários para o novo plano.
O mês do Setembro Amarelo é alusivo ao é marcado como O Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio. O preconceito e a falta de informação ainda levam as pessoas a tratar sobre esse assunto de forma condenatória, mas apesar de se tratar de um tema delicado, é importante falar sobre o assunto, pois conforme a Organização Mundial de Saúde (OMS) 9 em cada 10 mortes por suicídio podem ser evitadas.
São registrados cerca de 12 mil suicídios todos os anos no Brasil e mais de 01 milhão no mundo. Trata-se de uma triste realidade, que registra cada vez mais casos, principalmente entre os jovens. Cerca de 96,8% dos casos de suicídio estavam relacionados a transtornos mentais. Em primeiro lugar está a depressão, seguida do transtorno bipolar e abuso de substâncias.
O Ministério da Saúde destaca que não há como detectar seguramente se uma pessoa está em uma crise suicida, mas alerta para alguns sinais: isolamento, abuso de álcool e outras drogas, mudanças de humor, diminuição de autocuidado.
Mais informações sobre dados estatísticos e ações desenvolvidas em prol da Prevenção ao Suicídio estão disponíveis nos sites do: Ministério da Saúde, Página Oficial do Setembro Amarelo
Caso identifique uma pessoa sob o possível risco de suicídio, o Ministério também divulgou uma página com informações úteis sobre como agir.
Divulgue a campanha e nos ajude a salvar vidas!
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas encaminha para conhecimento de todos os servidores o Ofício Circular nº 005/DDP/2019, referente à publicação do Decreto nº 9991/2019.
Ofício Circular nº 005/DDP/2019
Decreto nº 9991/2019
A Divisão de Benefícios e Licenças da PRODEGESP divulga para conhecimento Ofício Circular referente à mudança no entendimento do direito de Auxílio Transporte aos servidores.
Ofício Circular nº 007/2019/DAP/PRODEGESP
Comunicamos a todos os servidores da UFSC que a avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos em educação iniciou em 02/09/2019.
A avaliação de desempenho será realizada por meio do Sistema Gestor de Avaliação de Desempenho (SIGAD) – https://sigad.sistemas.ufsc.br/
O período para realização da avaliação de desempenho no SIGAD será de 02/09/2019 à 02/10/2019.
ATENÇÃO: O período avaliativo a ser considerado nesta avaliação de desempenho compreenderá 01/10/2018 a 01/09/2019, conforme Portaria Normativa nº268/2019/GR.
Salientamos que, devido a necessidade de ajustes na estrutura da UFSC e, consequentemente, no Sistema de Administração de Recursos Humanos (ADRH), que serve como base de informações para o SIGAD, a avaliação pela equipe de trabalho e a avaliação pelo usuário não acontecerão no ano de 2019.
Deste modo, o processo avaliativo de 2019 seguirá a mesma dinâmica da avaliação aplicada no ano de 2018, com a avaliação pelo Gestor Imediato e a autoavaliação.
Importante ressaltar que a DAFDC está aprimorando a Resolução nº 82/CUn/2016, visando abranger o processo de avaliação de desempenho dos servidores em estágio probatório. A expectativa é que no ano de 2020 comecem a ocorrer as mudanças previstas.
Acessem a legislação, os materiais de apoio e consultem as dúvidas frequentes para maiores informações!
DIVISÃO DE ANÁLISE FUNCIONAL E DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA (DAFDC)
3721-4291 ou 3721-4287
