A UFSC homologa o resultado final do Concurso Público Edital nº 002/DDP/2023 para os cargos da carreira técnico-administrativa em educação.

Para mais informações acesse o site do concurso.

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) estabeleceu que os agentes públicos (servidores públicos federais ativos e inativos, servidores públicos ocupantes de cargo em comissão, declarado em lei de livre nomeação e exoneração; empregados públicos regidos pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, em exercício na unidade; contratados temporários regidos pela Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993; empregados de empresas estatais dependentes e estagiários), inclusive para aqueles que se encontram cedidos, afastados, licenciados ou fora do País, deverão realizar a sua atualização cadastral, no período de 1º de junho a 31 de julho de 2023, exclusivamente pelo aplicativo SOUGOV.BR ou na sua versão web.
A partir do dia 01/08/2023, o acesso aos serviços do SOUGOV.BR só será possível com a realização da referida atualização.

Observe o passo a passo para realizar a sua atualização cadastral gov.br/servidor/pt-br/acesso-a-informacao/faq/sou-gov.br/validacao-cadastral-aposentado/validacao-cadastral-aposentado

Em caso de dúvidas, entrar em contato com a Divisão de Cadastro, do Departamento de Administração de Pessoal, pelo e-mail: 

Estão abertas as inscrições para remoção a pedido, a critério da Administração, de servidores técnico-administrativos em educação. A relação completa de cargos e Unidades de atuação pode ser verificada no Anexo I do Edital nº 028/2023/DDP.
As inscrições podem ser realizadas no período entre 08/05/2023 a 21/05/2023.

Mais informações disponíveis em: https://prodegesp.ufsc.br/ddp/coordenadoria-de-dimensionamento-e-movimentacao/movimentacao-interna/remocao-por-edital/edital-n-282023ddp-remocao-tecnico/

O reitor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Irineu Manoel de Souza, assinou nesta sexta-feira, 31 de março, as portarias normativas nº 470/2023/GR e nº 471/2023/GR, que estabelecem orientações, critérios e procedimentos gerais para implementação dos projetos-pilotos de teletrabalho e da política de ampliação do atendimento com flexibilização da jornada de trabalho para servidores técnico-administrativos em educação (TAEs). Neste primeiro momento, o projeto-piloto contempla unidades administrativas (pró-reitorias e secretarias) e órgãos suplementares. Até o fim de abril, ele será estendido às unidades acadêmicas (centros de ensino) e aos campi fora da sede.
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O reitor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Irineu Manoel de Souza, assinará nos próximos dias as portarias normativas autorizando a realização de projetos-piloto estendidos visando à adoção da modalidade de teletrabalho e da ampliação do atendimento com flexibilização de jornada de trabalho na Universidade. A informação foi repassada na audiência pública realizada nesta quinta-feira, 16 de março, no auditório do Centro Socioeconômico (CSE), no Campus Universitário Trindade, em Florianópolis.

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