Servidores UFSC – Blumenau

No final de Março de 2019 o atual contrato de prestação do serviço de saúde suplementar completou 60 meses sendo necessário novo processo licitatório para continuação da prestação do serviço aos servidores da Universidade e seus dependentes. Para que não ocorresse descontinuidade na prestação do serviço, em meados de fevereiro deste ano deu-se início ao processo de negociação com vistas a prorrogação excepcional do contrato 010/2014, ao mesmo tempo em que o processo licitatório estava em fase de conclusão.

À época o índice de sinistralidade do contrato apontava um reajuste de 24,12%, visando o reequilíbrio financeiro para os próximos 12 meses. Dada à situação a Administração Central, em mesa de negociação com a Unimed, propôs a prestadora do serviço o adiamento da aplicação do reajuste para a competência de maio 2019, na expectativa de concluir o processo licitatório antes desse prazo e caso o prazo fosse extrapolado o índice aplicado seria de 19,35%, e o contrato renovado até setembro deste ano.

Neste ínterim foi encaminhado em regime de urgência o processo licitatório com vistas a contratação de novo Plano de Saúde, com vigência prevista para 01/05/2019. Foi publicado o Edital em 01/04/2019, e teve início a etapa de seleção pública da empresa. O certame teve por modalidade pregão eletrônico, tipo menor preço, com sessão pública marcada para 12/04/2019. Todavia uma das licitantes impetrou pedido de impugnação junto ao pregoeiro responsável, acarretando o adiamento da sessão para 23/04/2019. Portanto, houve alteração do planejamento inicial e atraso na vigência do novo contrato. Em seguimento ao processo, em 23/04, foi realizada nova sessão, contudo não houve propostas, sendo o certame classificado como deserto e remarcado para 08/05/2019.

Em face dos desdobramentos do pregão eletrônico 064/2019, o reajuste negociado de 19,35% para o contrato 010/2014, consequentemente, passa a vigorar em maio, haja vista a continuidade do contrato até setembro deste ano.

As carteirinhas atuais não serão substituídas até que se tenha o resultado final da licitação. Todavia, o atendimento está garantido mesmo com a apresentação da carteirinha atual, os beneficiários ainda podem utilizar o aplicativo para celulares da Unimed Grande Florianópolis e utilizar a carteirinha digital, disponível nos links abaixo:

A Coordenadoria de Saúde Suplementar/ DAS/ PRODEGESP criou um link em sua página chamado Transparência, onde todas as etapas do processo licitatório podem ser acompanhadas pelos usuários. (http://planodesaude.ufsc.br/transparencia/)

A Comissão designada pela Portaria nº 129/2018/BNU, composta com o objetivo de discutir e redigir uma proposta de normativa interna com critérios de afastamento integral para capacitação dos técnicos-administrativos em educação lotados no Campus Blumenau, divulga a minuta da normativa para consulta pública, durante o período de 4 de fevereiro a 4 de março de 2019.

Esta normativa busca regulamentar as regras para a classificação e seleção de servidores da carreira Técnico-Administrativa em Educação do Campus Blumenau para participar de afastamento integral para cursar pós-graduação stricto sensu ou pós-doutorado.

Para contribuir com sua sugestão/pergunta, solicitamos encaminhar e-mail para até o dia 04 de março de 2019.

Minuta

Portaria da Comissão

No dia 31 de outubro de 2018, às 15h, na Sala da Direção, foi realizada a 1ª Cerimônia de Posse no Campus Blumenau da UFSC. A servidora empossada foi Karine Lopes, Assistente em Administração.

Além da servidora empossada, estavam presentes: o Diretor do Campus, João Luiz Martins, a Vice-Diretora, Ana Julia Dal Forno, a Diretora Administrativa, Carolina Suelen da Silva, a Agente de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Giullia Pimentel e o Chefe da Divisão de Secretaria, Milton Umberto da Silva.

A posse é um momento muito especial na carreira do novo servidor, fundamental para iniciar seu processo de integração na Universidade.

Recepção da nova servidora pela equipe da UFSC Blumenau

Assinatura do Termo de Posse

A UFSC Blumenau, em parceria com a Coordenadoria de Capacitação de Pessoas e com a Divisão de Saúde e Segurança do Trabalho, realizou o curso “Princípios Básicos de Prevenção e Combate a Incêndios” no Campus Blumenau. O curso ocorreu nos dias 26, 27 e 28 de setembro, e foi ministrado presencialmente pelos servidores Luciane Kammers e  Leonardo de Souza.

O objetivo do curso foi instruir os participantes na ação de prevenção de combate e princípios de incêndios, com base na NR-23 e NBR 14276, preparando-os para o manuseio dos equipamentos e conscientizando-os da importância da manutenção e do uso dos extintores, hidrantes e demais equipamentos de proteção individual e coletiva disponibilizado na instituição UFSC .

A abertura da turma em Blumenau foi motivada pelos sinistros que ocorreram no Campus no ano de 2017, que evidenciaram a necessidade  e urgência de capacitar os servidores, a lidar com essas situações.

O curso foi muito bem avaliado pelos servidores participantes, os quais estão motivados a buscar a possibilidade de implantação de uma Brigada de Incêndio, além de atuar nas melhorias a serem realizadas no Campus Blumenau no que se refere a prevenção de incêndios.

Fotos do Curso:

Comunicamos que a Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) publicou edital com as condições e critérios que possibilitam o reembolso de matrícula e mensalidades de cursos de especialização lato sensu aos servidores técnico-administrativos e docentes da UFSC.

Os servidores interessados poderão requerer o reembolso à Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) do DDP até o dia 28/09/2018.

Mais informações no Edital nº 009/DDP/2018 e no site: http://capacitacao.ufsc.br/apoio-a-eventos/cursos-de-especializacao.