A avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos em educação (TAE) da UFSC será realizada entre os dias 1° de outubro e 1° de novembro de 2024. A avaliação será realizada por meio do Sistema Gestor de Avaliação de Desempenho (Sigad).
O período avaliativo a ser considerado nesta avaliação de desempenho vai de 2 de setembro de 2023 a 1º de setembro de 2024.
O processo avaliativo de 2024 seguirá a mesma dinâmica da avaliação aplicada nos anos anteriores, com a avaliação pela chefia imediata e autoavaliação.
Mais informações em https://avaliacaodedesempenho.ufsc.br/ e https://cadc.ufsc.br/.
Fonte: https://reitoria.ufsc.br/2024/09/23/avaliacao-de-desempenho-dos-taes-comeca-em-1o-de-outubro/
A pedido do Sindicato de Trabalhadores em Educação de Santa Catarina – SINTUFSC, divulga-se a campanha “Assédio não, Sintufsc contra a retaliação!”, indicando aos trabalhadores que caso estejam sofrendo retaliações por parte de chefias em função de sua participação no movimento grevista entrem em contato com o Sintufsc pelo e-mail: 
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) disponibilizou para consulta pública a minuta da Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral no âmbito da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). O documento pode ser acessado na plataforma www.gov.br/participamaisbrasil/ , que é um portal para participação popular do governo federal. A minuta deve ficar disponível para consulta pública por mais 30 dias a contar da data de hoje. Após esse prazo, será encaminhada ao Conselho Universitário, quando a resolução será discutida e posta em votação.
Para participar da consulta pública, é preciso estar logado na plataforma www.gov.br/participamaisbrasil/
A Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral no âmbito da Universidade Federal de Santa Catarina é um documento que define, por exemplo, como serão recebidas e tratadas as denúncias na UFSC. Também estabelece, em sua minuta, a criação de uma comissão intersetorial permanente que trabalhará na prevenção ao assédio moral. O documento também dá outras providências e traz um anexo com o esquema de atendimento aos casos de assédio moral.
Link para participar da consulta: https://www.gov.br/participamaisbrasil/politica-de-prevencao-e-enfrentamento-ao-assedio-moral-no-ambito-da-universidade-federal-de-santa-catarina1
Fonte: https://prodegesp.ufsc.br/minuta-de-politica-de-enfrentamento-ao-assedio-moral-na-ufsc-esta-disponivel-para-consulta-publica/
Conforme Ofício Círcular nº 3/2024/DDP/PRODEGESP, comunica-se que, a partir de 1º de julho de 2024, os pagamentos de taxa de inscrição para eventos e cursos de curta duração, regulamentados pela Portaria Normativa nº 242/GR/2019, em consonância com o disposto no artigo 6º da referida Portaria, que são analisados pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas – CCP, como parte da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), obedecerão aos seguintes critérios:
a) Será pago o valor máximo de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) para pagamento de taxa de inscrição em eventos e cursos nacionais; e o valor máximo de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) para o reembolso da taxa de inscrição em eventos e cursos internacionais aos servidores docentes e técnico administrativos em educação;
b) Será concedido apenas 1 (um) pagamento por servidor, considerando todas as matrículas e vínculos, independentemente de nacional ou internacional, no exercício do ano vigente;
c) Para o mesmo evento poderão ser contemplados, no máximo, 2 (dois) servidores por unidade de lotação – conforme registro no Sistema de Administração de Recursos Humanos (ADRH), salvo exigências legais comprovadas para o exercício de atividades específicas.
Demais informações disponíveis em Ofício Circular nº 3/2024/DDP/PRODEGESP, de 27 de junho de 2024 e Apoio Financeiro para Eventos no País
A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 017/2024/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 05/04/2024, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Visitante por tempo determinado.
Serão 40 (quarenta) vagas para atuação em todos os campi da UFSC. No Campus de Blumenau há 01 (uma) vaga para o Programa de Pós-Graduação em Nanociência, Processos e Materiais Avançados – PPGNPMat/CTE.
Para mais informações, acesse concursos.ufsc.br/edital-017-2024/
